设为首页 | 加入收藏

  

公司组织结构调整时会人心涣散为什么?

发布日期:2019-08-05 20:38   来源:未知   阅读:

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  展开全部首先,这种现象很正常。结构调整后,上下级关系、员工之间的关系变了,团队成员变了,团队的目标和责任范围都会受到影响,员工的期待也变了,大家不知道如何应对。有些人的利益也受到影响,有负面的,有正面的。

  作为公司,应及时召开员工沟通大会,阐明结构调整的原因和目的,回答员工关心的问题。同时开展新团队的建设工作,让新团队尽快进入角色。



上一篇:”但陈女士事后却得知,2019年香港最老版挂牌 下一篇:没有了